Rugpjūčio 6 d. prasidėjo Aplinkos ministerijos ir Aplinkos ministerijos darbuotojų profesinės sąjungos derybos dėl kolektyvinės sutarties sudarymo. Rugpjūčio 13 d. įvyko antrasis posėdis, kurio metu buvo deramasi dėl sutarties skyrių, reglamentuojančių darbuotojų pareigybes, struktūrinius pokyčius, taip pat priėmimo į pareigas ir atleidimo nuostatas. Buvo išsakytos pozicijos ir argumentai, kuriuos derybų šalys įvertins, patikslins ir pratęs diskusijas kitame susitikime.

Derybininkai sutarė susitikti kas savaitę, derantis dėl atskirų sutarties straipsnių. Deramasi dėl kolektyvinės sutarties projekte numatytų klausimų, susijusių su darbo sąlygų gerinimu, pareigybių ir struktūriniais pokyčiais, darbuotojų priėmimu ir atleidimu, darbo apmokėjimu, veiklos vertinimu, karjeros galimybėmis, darbo ir poilsio sąlygomis, nuotoliniu darbu, darbuotojų sauga, sveikata, mokymusi ir kvalifikacijos kėlimu, komandiruotėmis į užsienį, papildomomis garantijomis ir profesinės sąjungos veiklos garantijomis. Profesinė sąjunga pasiūlė į kolektyvinę sutartį įtraukti ir darbo užmokesčio sistemą.

Derybas stebi profesinės sąjungos pakviesta ekspertė Irena Petraitienė.

Kitas posėdis numatytas rugpjūčio 20 d.

Kolektyvinės sutarties tikslas – atverti kelius socialiniam dialogui, nustatyti ir užtikrinti darbuotojų darbo, socialines ir ekonomines teises. Taip pat siekiama sustiprinti profesinės sąjungos ir darbdavio konstruktyvaus bendradarbiavimo, tarpusavio pagarbos ir supratimo galimybes. Pasirašius sutartį, ji įsigaliotų nuo pasirašymo momento, galiotų ketverius metus ir būtų taikoma profesinės sąjungos nariams. Visiems ministerijos darbuotojams sutartis (išskyrus profesinės sąjungos nariams taikomas papildomas socialines garantijas) būtų taikoma tik tuo atveju, jei jai pritartų visuotinis darbdavio darbuotojų susirinkimas (konferencija). Derybų galutinė data kol kas nenumatyta.