Š.m. gegužės 13–14 dienomis Trakuose, viešbutyje „Trasalis“ vyko antrasis projekto „Socialinio dialogo plėtra Baltijos šalių valstybiniame sektoriuje“ seminaras. Šį kartą ekspertai (profesinės sąjungos ir darbdaviai) atvyko iš Didžiosios Britanijos. Buvo įdomu palyginti socialinio dialogo modelį Didžioje Britanijoje ir mums jau gerai žinomą skandinavišką. Vyko diskusijos dėl kolektyvinių sutarčių, derybas dėl darbo užmokesčio. Informaciją dėl Lietuvos socialinio dialogo modelio ir kylančių problemų pateikė LPSK pirmininkas Artūras Černiauskas. Lietuvoje socialinis dialogas tik imituojamas. Vyriausybė vienašališkai, nepasitarusi su profesinėmis sąjungomis priima sprendimus, bloginančius darbuotojų socialines ir ekonomines garantijas. Labai gaila, bet kol kas Lietuvoje nepasirašyta  nacionalinė kolektyvinė sutartis valstybės tarnyboje, nors iš profesinių sąjungų tokia iniciatyva yra.