Kitąmet pareiginės algos bazinis dydis didės 45 eurais – iki 1843 eurų. Tai numatyta atnaujintoje 2026–2028 metų nacionalinėje kolektyvinėje sutartyje. Dėl šio sprendimo didės statutinių pareigūnų, biudžetinių įstaigų darbuotojų, valstybės tarnautojų, teisėjų ir karių atlyginimai.

Atnaujintą sutartį šiandien pasirašė socialinės apsaugos ir darbo ministrė Inga Ruginienė bei nacionalinių profesinių sąjungų organizacijų – Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos, Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ ir Respublikinės jungtinės profesinės sąjungos – atstovai.

Ministrės Ingos Ruginienės teigimu, konstruktyvus socialinis dialogas yra svarbiausias būdas rasti subalansuotus sprendimus, atitinkančius tiek darbuotojų, tiek darbdavių interesus ir padedančius kurti tvarius darbo santykius.

„Partnerystė, dialogas, gebėjimas kalbėtis ir ieškoti kompromisų man visuomet buvo ir bus kertinės vertybės. Tikiu, kad pažanga įmanoma tuomet, kai ne tik kalbamės, bet ir randame bendrą sutarimą. Dėkoju profesinių sąjungų, darbdavių ir valstybės institucijų atstovams už diskusijas, įžvalgas ir, svarbiausia, kartu rastus sprendimus. Jų naudą pajus tūkstančiai dirbančiųjų visoje Lietuvoje“, – sako I. Ruginienė.

Anot ministrės, stiprios ir aktyvios profesinės sąjungos yra svarbi darbuotojų atstovavimo ir socialinio dialogo dalis. Todėl būtina ir toliau didinti profesinių sąjungų patrauklumą, sudaryti palankesnes sąlygas darbuotojams į jas jungtis ir aktyviau dalyvauti sprendžiant su darbo santykiais susijusius klausimus.

Pareiginės algos bazinis dydis

Susitarta, kad 2027 metais pareiginės algos (atlyginimo) bazinis dydis sieks 1843 eurus, t. y. 45 eurais daugiau nei šiuo metu – 1798 eurus. 2026 metais bazinis dydis buvo padidintas 12,60 euro.

Siūlymas dėl naujojo bazinio dydžio bus teikiamas Seimui kartu su 2027–2029 metų biudžetu.

Bazinio dydžio didinimas turės įtakos daugiau kaip 200 tūkst. darbuotojų, kurių atlyginimai apskaičiuojami pareiginės algos bazinį dydį dauginant iš konkrečiai pareigybei nustatyto koeficiento.

Išlieka galiojančios sutarties garantijos

Sutartį pasirašiusių profesinių sąjungų nariams ir kitąmet bus taikomos šios papildomos garantijos:

• Dvi papildomos atostogų dienos saviugdai arba savanorystei. Ši garantija taikoma ne tik biudžetinių įstaigų darbuotojams, bet ir valstybės ar savivaldybių valdomose įmonėse dirbantiems profesinių sąjungų nariams. Atnaujinant sutartį patikslinta, kad už šias dienas mokamas vidutinis darbo užmokestis.
• Mokymosi atostogos: iki 10 dienų per metus mokama 100 proc. darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio, o už mokymosi atostogas iki 20 dienų per metus – 50 proc. vidutinio darbo užmokesčio. Ši garantija taikoma tik biudžetinėse įstaigose dirbantiems profesinių sąjungų nariams.
• Iki penkių dienų atostogų sveikatai gerinti. Ši garantija taip pat taikoma tik biudžetinėse įstaigose dirbantiems profesinių sąjungų nariams.

Pirmoji nacionalinė kolektyvinė sutartis, skirta 2019 metams, buvo pasirašyta 2018 metų pabaigoje. Nuo 2023 metų sutartys sudaromos trejų metų laikotarpiui. Jose numatyta galimybė kasmet atnaujinti susitarimus ir išplėsti jų taikymą profesinių sąjungų nariams, kurie į organizacijas įstojo jau po sutarties pasirašymo.

Šeštoji nacionalinė kolektyvinė sutartis galios trejus metus – nuo 2026 m. sausio 1 d. iki 2028 m. gruodžio 31 d.

2026–2028 metų nacionalinėje kolektyvinėje sutartyje numatytos garantijos bus taikomos maždaug 75 tūkst. profesinių sąjungų narių.