Lietuvos valstybės tarnautojų, biudžetinių ir viešųjų įstaigų darbuotojų profesinė sąjunga

Artėjant vasarai, jūsų prašo pavaduoti kolegas? Darbo kodekso 144 straipsnio 7 dalyje nurodyta, jog kai padidinamas darbuotojo darbo mastas, mokamas padidintas, palyginti su normaliomis darbo sąlygomis, darbo užmokestis. Konkretūs apmokėjimo dydžiai nustatomi kolektyvinėse ir darbo sutartyse. Taigi jeigu yra poreikis atlikti darbo sutartyje sulygtą darbo funkciją padidinta apimtimi, t. y. padidinamas darbo krūvis per nepakitusią darbo laiko normą, už tai turi būti mokamas padidintas darbo užmokestis, o dėl konkretaus dydžio šalys turi susitarti darbo arba kolektyvinėje sutartyje. Kancleris Šarūnas Orlavičius…

Daugiau Daugiau

Gegužės 2 dieną  pasirašyta Ignalinos rajono savivaldybės administracijos ir Ignalinos rajono savivaldybės darbuotojų profesinės sąjungos kolektyvinė sutartis. Sutartį pasirašė savivaldybės administracijos direktorius Vidas Kreivėnas ir profesinės sąjungos vadovas Saulius Zabolevičius. Pasidžiaugta, kad abiejų šalių darbo grupėms pavyko susitarti ir sėkmingai priimti abi puses tenkinančias nuostatas. L. Kovalevskienės nuotraukos

Lietuvos valstybės tarnautojų, biudžetinių ir viešųjų įstaigų darbuotojų profesinės sąjungos atstovai, Armėnijos valstybinių įstaigų darbuotojų profesinės sąjungos kvietimu, balandžio 18-20 d. viešėjo Armėnijoje. Pirmąją viešnagės Jerevane dieną, profesinės sąjungos organizacijoje, jaukioje aplinkoje, vyko susitikimas su profesinės sąjungos pirmininke Anahit Asatryan, prezidiumo nariais. Profesinės sąjungos pirmininkė Anachit papasakojo apie profesinės sąjungos veiklą, iššūkius, sudėtingą bendravimą su vyriausybe. Profesinė sąjunga iki šiol neturi socialinio partnerio, negali derėtis dėl kolektyvinės sutarties. Vyko diskusija, pasikeitimas nuomonėmis, dalijomės profsąjunginio darbo patirtimi. Kitą dieną buvome pakviesti į Nacionalinę…

Daugiau Daugiau

Šiemet gegužės pirmąją – Tarptautinę darbo dieną – Lietuvoje minėsime eitynėmis (pradžia – 11 val. prie Seimo) ir mitingu reikalaudami nevaržyti darbuotojų teisių į gynybą ir laisvės streikams. Streikas dažnai yra vienintelė darbuotojų priemonė apsiginti nuo išnaudojimo darbe. Ne be streikų buvo iškovotos tokios teisės, be kurių dabar neįsivaizduojame savo darbinio gyvenimo: 8 val. darbo diena, dvi poilsio dienos per savaitę, atostogos, ligos ar nedarbo išmokos ir kt. Be streikų darbuotojai realiai neturi jokios atsvaros darbdaviams, kurių pusėje yra dideli…

Daugiau Daugiau

Balandžio 24 d. Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija Seimo Pirmininkei, Socialinių reikalų ir darbo, Žmogaus teisių ir Audito komitetams išsiuntė raštą, kuriame reiškiamas nepritarimas Profesinių sąjungų įstatymo projektui Nr. XIVP-3394, po pateikimo priimtam svarstyti parlamente kovo mėn. Įstatymo projektu siūloma Profesinių sąjungų įstatyme įtvirtinti profesinių sąjungų valdymo organų prievolę parengti ir visuotiniam narių susirinkimui pateikti metinių finansinių ataskaitų rinkinį ir veiklos ataskaitą bei nustatyti, kad profesinės sąjungos valdymo organas yra atsakingas už finansinės apskaitos organizavimą pagal Finansinės apskaitos įstatymą, teisingos ir…

Daugiau Daugiau

Balandžio 5 dieną, Lietuvos valstybės tarnautojų, biudžetinių ir viešųjų įstaigų darbuotojų profesinės sąjungos (LVTPS)  jaunimas susirinko į pirmąją konferenciją, kurioje įkūrė LVTPS jaunimo centrą. Steigiamajame susirinkime dalyvavo jauni, iniciatyvūs žmonės, dirbantys valstybiniame ir viešajame sektoriuje. Konferencijos metu buvo patvirtintas LVTPS jaunimo centro reglamentas ir išrinkta Taryba. Jaunimo centro Tarybos nariais buvo išrinkti Kęstutis iš Šiaulių, Kristina iš Rokiškio, Dovydas iš Utenos, Simona ir Vilija iš Vilniaus. LVTPS jaunimo centro Tarybos nariai pirmininke išrinko Jaunimo reikalų departamento prie socialinės apsaugos ir darbo…

Daugiau Daugiau

2023 m. VDI atliko dvigubai daugiau patikrinimų dėl darbuotojų saugos nei ankstesniaisiais metais, išnagrinėjo 300 skundų dėl psichologinio smurto darbe, o darbo ginčuose darbuotojams priskirta grąžinti daugiau kaip 10 mln. eurų. 2023 m. VDI buvo išsikėlusi ambicingų uždavinių ir patyrė nemažai iššūkių. Per praėjusius metus pasiekti rezultatai, nors ne visi matomi plačiajai visuomenei, džiugina, nes kai kuriose srityse vyksta pokytis, kuris, palyginti su ankstesniaisiais metais, – akivaizdus. „Kasmet atliekamos gyventojų ir įmonių apklausos rezultatai rodo, kad dauguma respondentų VDI pirmiausia…

Daugiau Daugiau

Platforminio darbo direktyva. Nors praėjusį mėnesį ES Tarybos balsavime direktyva buvo atmesta, užtikrinus Estijos ir Graikijos palaikymą, buvo surengtas antras balsavimas, šį kartą buvęs sėkmingas. Direktyvai dar turi pritarti Europos Parlamentas, tačiau dėl jo pritarimo yra neabejojama. Pagrindinis direktyvos tikslas – užtikrinti, kad būtų tinkamai identifikuojama, kada per platformas dirbantis asmuo yra iš tiesų dirbantis savarankiškai, o kada privalo turėti darbuotojo statusą ir atitinkamas garantijas (ligos išmokos, apmokamos atostogos ir pan.). Direktyva taip pat numato darbo santykių prezumpciją, o įrodinėjimo našta,…

Daugiau Daugiau

1990 metais kovo 11-ąją Aukščiausioji Taryba pasirašė Lietuvos Nepriklausomybės atkūrimo aktą, kuriuo Lietuva išreiškė savo siekį vėl tapti laisva ir nepriklausoma valstybe. Didžiuokimės ir gerbkime, puoselėkime ir ginkime savo visų laisvę, dėl kurios iššūkiai visada teįkvepia paprastiems, dideliems ir svarbiems darbams.