Pagal
Category: Uncategorized

LPSK tarybos posėdyje – metų apžvalga bei lūkesčiai naujai valdžiai

LPSK tarybos posėdyje – metų apžvalga bei lūkesčiai naujai valdžiai

Lapkričio 27 d. nuotoliniu būdu įvyko eilinis LPSK tarybos posėdis, kurio pradžioje ekonomistas Vaidas Navickas informavo apie ekonomikos aktualijas bei perspektyvas, apibendrino neseniai įvykusį susitikimą su prezidento Gitano Nausėdos patarėjais. Anot ekonomisto, kadangi ES mastu atlaisvintos fiskalinės drausmės taisyklės ir pinigų leidžiama skolintis tiek, kiek norima, apie mokesčius kalbėti dabar mažiau aktualu, nes biudžeto balansuoti nereikia. Tačiau prezidentūra toliau laikosi pozicijos dėl mokesčių teisingumo – siūlo suvienodinti mokesčių tarifus visoms pajamoms virš 35 tūkst. eurų. Tai – būtų gera pradžia,…

Daugiau Daugiau

EPSU posėdyje – nuo aktyvesnio jaunimo įsitraukimo iki migrantų teisių klausimų

EPSU posėdyje – nuo aktyvesnio jaunimo įsitraukimo iki migrantų teisių klausimų

Lapkričio 24-25 dienomis nuotolinėmis ryšio priemonėmis vyko Europos viešųjų paslaugų profesinių sąjungų federacijos (EPSU) vykdomojo komiteto posėdis, kuriame dalyvavo 103 profesinių sąjungų atstovai iš visų Europos šalių. Lietuvai jame atstovavo Lietuvos pramonės profesinių sąjungų federacijos (LPPSF) pirmininkės pavaduotoja Jurga Subačiūtė-Žemaitienė ir Lietuvos valstybės tarnautojų, biudžetinių ir viešųjų įstaigų darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkė Irena Petraitienė, kuri šiame komitete yra pagrindinė narė nuo mūsų šalies. Posėdis pradėtas tylos minute pagerbiant Amžinybėn iškeliavusius komiteto narius, tarp jų – ir ilgametį LPPSF pirmininką, šviesaus atminimo Juozą…

Daugiau Daugiau

Vienodi kriterijai minimaliai algai visoje ES: ką reiškia šis siūlymas ir kodėl dėl jo pečiais gūžčioja darbdaviai ir darbuotojai

Vienodi kriterijai minimaliai algai visoje ES: ką reiškia šis siūlymas ir kodėl dėl jo pečiais gūžčioja darbdaviai ir darbuotojai

Europos Komisija (EK) neseniai paskelbė lauktą direktyvos projektą, kuriuo siūloma įvesti vienodus minimaliosios mėnesinės algos (MMA) kriterijus visoms valstybėms narėms. Viešojoje erdvėje iškart pasigirdo kalbų, kad minimaliąją algą norima suvienodinti, tačiau iš tikrųjų EK siekiai visai kitokie. Vis dėlto Lietuvoje šis pasiūlymas, rodos, netenkina nei darbuotojams atstovaujančių profesinių sąjungų, nei darbdavių. Nustatyti vienodos minimalios algos nesiekia Europos Komisijos atstovybės Lietuvoje vadovas Arnoldas Pranckevičius pabrėžia – savo pasiūlymais Komisija nenurodo kiekvienai valstybei įvesti konkretaus dydžio MMA ir nenustato vienodos MMA visoms…

Daugiau Daugiau

VDI informacija dėl COVID-19 ligos ir psichologinio smurto darbo aplinkoje prevencijos priemonių

VDI informacija dėl COVID-19 ligos ir psichologinio smurto darbo aplinkoje prevencijos priemonių

Valstybinė darbo inspekcija parengė Rekomendacijas darbdaviams kaip apsaugoti riziką susirgti COVID-19 liga patiriančius asmenis nuo užsikrėtimo darbo metu.Darbdavio pareiga yra sudaryti darbuotojams saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas visais su darbu susijusiais aspektais bei organizuoti prevencinių priemonių (techninių, medicinos, teisinių, organizacinių ir kitų), skirtų nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų prevencijai, įgyvendinimą. REKOMENDACIJOS DARBDAVIAMS KAIP APSAUGOTI RIZIKĄ SUSIRGTI COVID-19 LIGA PATIRIANČIUS ASMENIS NUO UŽSIKRĖTIMO DARBO METU

Tarptautinės profesinių sąjungų naujienos

Tarptautinės profesinių sąjungų naujienos

Minimali alga. Europos Komisija, siekdama, kad darbuotojams teikiama minimalios mėnesio algos apsauga būtų pakankama, pasiūlė direktyvos dėl adekvačios minimalios algos Europos Sąjungoje projektą. Valstybės galėtų pačios nustatyti kriterijus, bet tarp jų turėtų būti mažiausiai 4 privalomi elementai: 1) MMA perkamoji galia, įvertinant pragyvenimo išlaidas, taip pat mokesčių lengvatas ir socialines išmokas; 2) bendras algų lygis ir jų pasiskirstymas; 3) darbo užmokesčio augimo tempas; 4) darbo produktyvumo pokyčiai. Daugiau – čia (liet.), ETUC pozicija – čia (angl.), pasiūlytas direktyvos tekstas – čia (angl.). Skaidrumas. Europos profesinių sąjungų konfederacija (ETUC) ėmėsi neįprasto…

Daugiau Daugiau

Visagino savivaldybės administracijos profesinės sąjunga pasirašė papildomą susitarimą dėl kolektyvinės sutarties pakeitimo

Visagino savivaldybės administracijos profesinės sąjunga pasirašė papildomą susitarimą dėl kolektyvinės sutarties pakeitimo

Visagino savivaldybės administracijos profesinės sąjungos pirmininkas Konstantinas Bagdanavičius ir Visagino savivaldybės administracijos direktorius Virginijus Andrius Bukauskas pasirašė papildomą susitarimą dėl kolektyvinės sutarties pakeitimo. Sutartyje susitarta ir dėl papildomų garantijų profesinės sąjungos nariams. Profesinės sąjungos nariams nustatoma papildomos dvi apmokamos kasmetinių atostogų dienos. Šios papildomos kasmetinių atostogų dienos turi būti panaudotos per vienerius metus, kitu atveju jis praranda teisę į tokias dienas. Tokios papildomos mokamų kasmetinių atostogų dienos pridedamos nepriklausomai nuo to, kad profesinės sąjungos nariui priklauso teisė į pailgintas ir…

Daugiau Daugiau

Atnaujinta kolektyvinė socialinių paslaugų srities darbuotojų sutartis

Atnaujinta kolektyvinė socialinių paslaugų srities darbuotojų sutartis

Socialinės apsaugos ir darbo ministras Linas Kukuraitis kartu su penkiomis socialinių paslaugų srities darbuotojų profesinėmis sąjungomis ketvirtadienį pasirašė atnaujintą kolektyvinę sutartį. Pagal ją kitąmet šiek tiek paaugs mažiausiai uždirbančių profesinėms sąjungoms priklausančių socialinių paslaugų srities darbuotojų atlyginimai, jiems taip pat užtikrinamos papildomos atostogos, trumpesnis darbo laikas bei geresnės sąlygos vaikus auginantiems darbuotojams. Kolektyvinę sutartį iš profesinių sąjungų pusės pasirašė Lietuvos socialinių įstaigų darbuotojų profesinė sąjunga, Lietuvos socialines paslaugas teikiančių darbuotojų profesinė sąjunga, Lietuvos socialinių darbuotojų profesinė sąjunga „Solidarumas“, Lietuvos valstybės…

Daugiau Daugiau