Lietuvos valstybės tarnautojų, biudžetinių ir viešųjų įstaigų darbuotojų profesinė sąjunga

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija (LPSK), išnagrinėjusi darbdavių organizacijų bendrą poziciją dėl Darbo kodekso taikymo karantino laikotarpiu, savo ruožtu kreipėsi į Seimą, Vyriausybę ir Trišalę tarybą teigdama, jog griežtai nesutinka su darbdavių organizacijų siūlomais Darbo kodekso pakeitimais. LPSK įsitikinusi, kad negalima kalbėti apie Darbo kodekso nuostatų keitimą esant neaiškiai ir neapibrėžtai situacijai šalyje. Be to, darbdavių organizacijos neišnaudoja esamų Darbo kodekso nuostatų galimybių, t.y. nuotolinio darbo, dalinio darbo, darbo laiko režimų rūšių, nukeliant darbo santykių pasibaigimo dieną į paskutinę įspėjimo termino…

Daugiau Daugiau

Koronavirusas. EK paskelbė neatidėliotinos skubos priemones dėl koronaviruso. Reaguojant į jas, Europos profesinių sąjungų konfederacijos (ETUC) generalinis sekretorius Luca Visentini pažymėjo, kad žmonės, kurie serga, rūpinasi šeima ar tiesiog negali dirbti dėl koronaviruso, neturėtų dėl to nukentėti finansiškai. Taip pat ETUC skelbia kreipimąsi į ES institucijas ir lyderius dėl ypatingų makroekonominių priemonių COVID-19 krizės kontekste, kuriame ragina skubiai imtis drąsių priemonių. Daugiau informacijos rasite čia. Be to, paminėtinas ir bendras Europos socialinių partnerių pareiškimas su siūlymais ES institucijoms – apie jį čia. Iššūkis ekonomikai. Socialinė distancija ir izoliacija svarbios…

Daugiau Daugiau

Jūsų valdomoje srityje problemų nemažėja, atvirkščiai – daugėja? Nieko tokio, dėl to jūsų premija nenukentės, o gal net bus didesnė. Tokie procesai vyksta valdininkų karalystėje. Premijos, kurias sau ir pavaldiniams išmoka valstybės institucijų vadovai, metai iš metų įspūdingai pučiasi. Negana to, tarp institucijų, kuriose išleidžiama daugiausia biudžeto lėšų paskatinimams, pirmauja tos, kurių valdomose srityse apstu niekaip neišsprendžiamų problemų, susijusių pirmiausia su finansavimu. Tokias tendencijas rodo Seimo Audito komiteto duomenys apie tai, kaip pastaraisiais metais valstybės institucijos naudojo pinigus premijoms, priedams,…

Daugiau Daugiau

Dėl koronaviruso COVID-19 plitimo prevencijos, LR Vyriausybė nutarimu Lietuvoje nuo 2020-03-16 skelbia karantiną ir eilę apribojimų šalies gyventojams. Vadovaudamiesi rekomendacijomis Lietuvos valstybės tarnautojų, biudžetinių ir viešųjų įstaigų darbuotojų profesinė sąjunga nuo 2020-03-16 iki 2020-03-30 dirbs nuotoliniu būdu. Mums galite skambinti telefonais +370 61617811, +370 68637140 arba rašyti : info@vtarnautojai.lt Šiuo sunkiu mūsų šaliai metu nuoširdžiai linkiu visiems supratimo ir didžiulės sėkmės. Pagarbiai Irena Petraitienė Pirmininkė Aktualią informaciją galite sekti http://lrv.lt/lt/aktuali-informacija/informacija-del-naujojo-koronaviruso/svarbiausia-informacija Su nutarimu galite susipažinti: https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/73c0b060663111eabee4a336e7e6fdab

Būkime laisvi ir tikėkime laisve! Su Kovo 11

EK ataskaita. Europos Komisija paskelbė Lietuvai skirtą ataskaitą, kurioje analizuojami šalies ekonominiai ir socialiniai iššūkiai. Tai – vienas svarbiausių Europos semestro dokumentų, nubrėžiantis gaires, į kokias temas turi koncentruotis ES šalys narės. Daugiau informacijos ir susijusius dokumentus galite rasti čia ir čia. Minimali alga. ETUC buvo paprašyta pateikti poziciją Europos Komisijai dėl su bendros minimalios algos iniciatyva susijusių aspektų. Pastarajame ETUC Vykdomajame komitete šiai pritarta aiškia persvara. LPSK taip pat pasisakė už šios ETUC pozicijos patvirtinimą. 397 ETUC priklausančių nacionalinių profesinių sąjungų centrų atstovai pasisakė už pozicijos patvirtinimą (83 proc.). Daugiau…

Daugiau Daugiau

2020 m. vasario 25 d. Briuselyje vyko Europos viešųjų paslaugų profesinių sąjungų federacijos organizuotos  (toliau – EPSU) vietos ir regionų valdžios sektoriaus socialinio dialogo komiteto darbo grupės posėdis. Posėdžio metu vietos bei regioninės valdžios profesinių sąjungų grupė dirbo kartu su atitinkamais darbdaviais, formuodami bendrą nuomonę Europos Komisijai dėl teisingesnio minimalaus darbo užmokesčio. Tiek profesinių sąjungų, tiek darbdavių atstovai pabrėžė, kad kolektyvinės derybos yra pagrindinė priemonė sprendžiant darbo užmokesčio klausimą. Jie taip pat pabrėžė, kad jokiomis kitomis Europos Komisijos iniciatyvomis neturėtų…

Daugiau Daugiau

2020 m. vasario 25 d. EPSU prisijungė prie ETUC ir kitų Europos profesinių sąjungų atstovų organizuoto mitingo, reikalaudami konkrečių kovos su lyčių diskriminacija priemonių ir užtikrinant lyčių darbo užmokesčio skaidrumą. ETUC organizuotas mitingas vyko priešais Europos Komisijos pastatą, kaip tik prieš Europos Komisijai paskelbiant savo pasiūlymus dėl lyčių darbo užmokesčio skaidrumo įstatymo. Europos Komisijai buvo pateikti konkretūs reikalavimai, tarp kurių įtraukta direktyva, kuria panaikinamas darbo užmokesčio slaptumas. ETUC reikalavimai: Uždrausti darbo užmokesčio slaptumo išlygas; Reikalauti informacijos apie darbo vertinimą, siekiant…

Daugiau Daugiau

Profesinėms sąjungoms priklausantys socialiniai darbuotojai ir individualios priežiūros personalas jau porą metų išsidera didesnius atlyginimus ir geresnes darbo sąlygas. 2020-ieji – ne išimtis, tad pirmieji žingsniai derybų link jau žengti: Socialinės apsaugos ir darbo ministerija gavo profesinių sąjungų prisistatymą. Toliau seka derybos, o galutinis to rezultatas – Socialinių paslaugų šakos kolektyvinės sutarties atnaujinimas. Juo ir numatomi atlyginimų bei darbo sąlygų pokyčiai. Profsąjungos pateikė esminius klausimus Socialinių paslaugų srities šakos kolektyvinė sutartis pirmą kartą buvo pasirašyta 2018 metais – tuomet sutarta…

Daugiau Daugiau