Plikledžio iššūkiai: kada traumos pakeliui į ir iš darbo pripažįstamos darbinėmis

Plikledžio iššūkiai: kada traumos pakeliui į ir iš darbo pripažįstamos darbinėmis

Kasmet iškritus pirmajam sniegui ir ledui padengus kelius bei šaligatvius išauga nelaimingų atsitikimų skaičius. Tačiau retas žino, jog pakeliui į darbą ir iš darbo patirtos traumos gali būti pripažintos kaip draudiminiai įvykiai, už kuriuos nedarbingumo metu priklauso išmoka, siekianti 100 proc. kompensuojamojo uždarbio, taikomo ligos išmokoms skaičiuoti. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad atšalus orams ir iškritus sniegui, padidėja nelaimingų atsitikimų darbe bei pakeliui į darbą ir iš darbo tikimybė, todėl siekiant sukurti saugią aplinką būtina į tai atsižvelgti. „Į…

Daugiau Daugiau

Lapkričio 25-ąją minime kovos su smurtu prieš moteris dieną

Lapkričio 25-ąją minime kovos su smurtu prieš moteris dieną

Lapkričio 25-ąją minime Tarptautinę kovos su smurtu prieš moteris dieną. Šia proga organizacijos kviečiamos nušviesti savo pastatus oranžine spalva, o gyventojai apsirengti oranžinės spalvos rūbais taip išreiškiant solidarumą ir nepakantumą smurtui prieš moteris. Oranžinė – tai kovos su smurtu prieš moteris spalva visame pasaulyje.  Apskaičiuota, kad smurtas prieš moteris ir mergaites yra viena sistemingiausių ir labiausiai pasaulyje paplitusių žmogaus teisių pažeidimų. Policijos duomenys rodo, kad smurtas artimoje aplinkoje yra dažniausiai fiksuojamas nusikaltimas Lietuvoje po vagysčių. Deja, Moterų informacijos centro tyrimo…

Daugiau Daugiau

EPSU posėdyje aptarti moterų teisių užtikrinimo ir lyčių lygybės klausimai

EPSU posėdyje aptarti moterų teisių užtikrinimo ir lyčių lygybės klausimai

Lapkričio 23 d. nuotoliniu būdu vyko Europos viešųjų paslaugų profesinių sąjungų federacijos (EPSU) Moterų ir lyčių lygybės komiteto posėdis. Jame Lietuvos pramonės profesinių sąjungų federacijai atstovavo pirmininkės pavaduotoja Jurga Subačiūtė-Žemaitienė. Posėdyje diskutuota apie lyčių lygybės politikos integravimą sveikatos priežiūros ir įkalinimo įstaigose, klimato kaitos ir skaitmenizacijos poveikį lyčių aspektui bei psichikos sveikatai. Pažymėta, kad įkalinimo įstaigose pandemijos laikotarpiu itin pablogėjo tiek darbuotojų, tiek pačių kalinių sąlygos ir priežiūra.  Atkreiptas dėmesys, kad Europos teisingo perėjimo prie žaliosios ekonomikos strategijoje per mažai įvertinas moterų…

Daugiau Daugiau

Trišalėje taryboje – užimtumo pertvarka ir privalomieji skiepai

Trišalėje taryboje – užimtumo pertvarka ir privalomieji skiepai

Lapkričio 23 d. įvyko neeilinis Lietuvos trišalės tarybos posėdis, skirtas aptarti užimtumo rėmimo formoms bei Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos parengtiems Užimtumo įstatymo pakeitimams. Netikėtai paaiškėjo, jog posėdyje bus pristatoma ir privalomo vakcinavimo iniciatyva. Socialinės apsaugos ir darbo viceministras Vytautas Šilinskas pristatė Lietuvos užimtumo situaciją. Anot jo, registruotas nedarbas praktiškai grįžo į ikipandeminį lygį: dirba 1,3 mln., bet darbingo amžiaus žmonių yra 1,7 mln. žmonių. Lietuviai dirba daug valandų – apie 100 val. daugiau nei 35 išsivysčiusių šalių vidurkis. Užimtumo tarnyboje…

Daugiau Daugiau

Koordinuotos misijos tikrins, kaip laikomasi COVID-19 saugumo reikalavimų

Koordinuotos misijos tikrins, kaip laikomasi COVID-19 saugumo reikalavimų

Kaip laikomasi nustatytų COVID-19 ribojimų, lapkričio–gruodžio mėn. tikrins į vieną komandą susibūrusios atsakingos institucijos. Misijose dalyvauja Valstybinė darbo inspekcija, Valstybinė maisto ir veterinarijos tarnyba, Valstybinė vartotojų teisių apsaugos tarnyba, Nacionalinis visuomenės sveikatos centras ir Lietuvos policija. Pirmoji misija vyks lapkričio 12–17 dienomis. Koordinuotų COVID-19 ribojimų patikrinimų misijų tikslas – sukurti geresnes prielaidas laikytis Vyriausybės nustatytų reikalavimų.  Patikrinimų vietos numatytos remiantis turimais duomenimis apie didžiausią epidemiologinę riziką turinčias vietas, fiksuojamus židinius, vietas, kuriose sistemiškai nesilaikoma ribojimų, taip pat vietas, apie kurias…

Daugiau Daugiau

Parengti siūlymai, kaip užkirsti kelią mobingui darbe

Parengti siūlymai, kaip užkirsti kelią mobingui darbe

Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sudaryta darbo grupė parengė siūlymus, kaip būtų galima užkirsti kelią mobingo apraiškoms darbo vietose. Siūloma papildyti Darbo kodeksą nuostatomis, apibrėžiančiomis smurtą ir priekabiavimą darbe, numatyti priemones, kurių turėtų imtis darbdaviai smurto ir priekabiavimo darbe prevencijai. Kaip vieną iš atleidimo pagrindų dėl darbuotojo kaltės siūloma numatyti  smurtą ir priekabiavimą. Šie ir kiti siūlomi įstatymo pakeitimai bus pristatyti darbuotojų ir darbdavių atstovams Trišalėje taryboje.  „Mobingas darbe – grubus žmogaus teisių pažeidimas. Mobingas žaloja žmonių sveikatą, nuodija santykius…

Daugiau Daugiau

Pasirašyta Nacionalinė kolektyvinė sutartis 2022 metams

Pasirašyta Nacionalinė kolektyvinė sutartis 2022 metams

Vyriausybės įgaliota socialinės apsaugos ir darbo ministrė Monika Navickienė bei keturios profesinių sąjungų organizacijos pasirašė Nacionalinę kolektyvinę sutartį 2022 metams. Šalys susitarė padidinti pareiginės algos bazinį dydį visiems viešojo sektoriaus tarnautojams, darbuotojams ir pareigūnams iki 181 euro, užtikrinti geresnes sąlygas mokymuisi ir saviugdai, šių darbuotojų teisę į saugias ir sveikas darbo sąlygas: skatinti įstaigas dirbti be psichologinio smurto, priekabiavimo darbe, numatyti tinkamas priemones ir skirti pakankamą finansavimą psichologinio smurto darbe prevencijai. Nacionalinę kolektyvinę sutartį iš profesinių sąjungų pusės pasirašė Lietuvos…

Daugiau Daugiau

Tarptautinės profesinių sąjungų naujienos

Tarptautinės profesinių sąjungų naujienos

Komitetai. Praėjusią savaitę vyko net dviejų svarbių „skėtinių“ organizacijų, kurių narė yra ir LPSK, vykdomieji komitetai. Per juos aptariamos organizacijoms svarbiausios temos bei suderinamos pozicijos. Apie Europos profesinių sąjungų konfederacijos (ETUC) Vykdomąjį komitetą daugiau sužinoti galite čia (liet.), o apie Visaeuropinės regioninės tarybos (ITUC PERC) – čia (liet.). Susitarimas. Europos profesinių sąjungų konfederacija kviečia ES šalis palaikyti Globalų mokestinį susitarimą, o Europoje taikyti dar aukštesnius standartus. Minimalus pelno mokesčio apmokestinimas – 15 proc., apmokestinimo teises įgyjant nuo 125 mlrd. dolerių pelno. Nors ETUC iniciatyvą laiko svarbia, profesinių sąjungų vertinimu, pasauliui…

Daugiau Daugiau

Vyriausybė pritarė didesniam baziniam pareiginės algos dydžiui

Vyriausybė pritarė didesniam baziniam pareiginės algos dydžiui

Vyriausybė trečiadienį pritarė siūlymui keturiais eurais didinti bazinį pareiginės algos dydį – pagal jį skaičiuojamas politikų, teisėjų, pareigūnų, tarnautojų ir biudžetininkų darbo užmokestis. Seimui siūloma kitąmet jį didinti nuo 177 iki 181 euro, tam reikėtų apie 90 mln. eurų. „Bazinis dydis didėtų 2,3 procento. Apie 200 tūkst. darbuotojų atlyginimai padidėtų nuo 16,8 iki 129,2 euro, priklausomai nuo priskirto algos koeficiento, iš kurio dauginamas bazinis dydis“, – pažymi Socialinės apsaugos ir darbo ministerija. Vyriausybei ir Seimui pritarus, beveik 25 tūkst. mažiausiai…

Daugiau Daugiau

Vyriausybė leido SADM pasirašyti nacionalinę kolektyvinę sutartį su profsąjungomis

Vyriausybė leido SADM pasirašyti nacionalinę kolektyvinę sutartį su profsąjungomis

Vyriausybė įgaliojo Socialinės apsaugos ir darbo ministeriją (SADM) pasirašyti 2022 metų nacionalinę kolektyvinę sutartį su profesinėmis sąjungomis. Sutartyje, kurią ketinama pasirašyti su keturiomis nacionalinėmis profesinių sąjungų organizacijomis, numatoma įsipareigoti, jog 2022-aisiais pareiginės algos bazinis dydis siektų 181 eurą (šiuo metu 177 eurai), o sutartį pasirašiusių profesinių sąjungų nariams (iš viso apie apie 37,6 tūkst. asmenų) būtų taikomos papildomos garantijos. Numatyta, kad jiems būtų suteikiamos dvi papildomos apmokamos kasmetinių atostogų dienos saviugdai, taip pat iki 10 darbo dienų mokymosi atostogos, mokant…

Daugiau Daugiau