Lietuvos valstybės tarnautojų, biudžetinių ir viešųjų įstaigų darbuotojų profesinė sąjunga

Europos profesinių sąjungų konfederacija (ETUC) sveikina Europos Sąjungos Teisingumo Teismo (ESTT) sprendimą, kuris patvirtina ES Minimalaus darbo užmokesčio direktyvos galiojimą. Šis sprendimas užtikrina, kad pagrindiniai direktyvos komponentai, ypač teisingos darbo užmokesčio normos ir kolektyvinio sutarčių sudarymo skatinimas, išlieka teisiškai tvirti bei privalomi visoje ES. Svarbiausi ESTT sprendimo aspektai Reikšmė valstybėms narėms Kiti teisiniai ir politikos aspektai Teismo sprendimas įtvirtina minimalaus darbo užmokesčio direktyvą kaip solidų teisinį instrumentą teisingam atlygiui ES užtikrinti. Nors viena informacija apie adekvatumo kriterijus buvo panaikinta, pagrindiniai…

Daugiau Daugiau

Lapkričio 13 d. LR Seimo Valstybės valdymo ir savivaldybių komiteto pirmininkas Jaroslav Narkevič, pavaduotojas Martynas Katelynas ir narys Vitalijus Šeršniovas susitiko su Lietuvos valstybės tarnautojų, biudžetinių ir viešųjų įstaigų darbuotojų profesinės sąjungos pirmininke Irena Petraitiene bei kitų profesinių sąjungų atstovais. Susitikimo metu diskutuota apie valstybės tarnybos politikos nuoseklumo stoką, valstybės tarnautojų „iškarjerinimo“ problematiką, valstybės ir savivaldybių įstaigose kylančius Valstybės tarnybos įstatymo taikymo iššūkius ir kitus valstybės tarnautojams aktualius klausimus.  Apibendrindami diskusiją komiteto pirmininkas J. Narkevič ir profesinių sąjungų pirmininkė I. Petraitienė…

Daugiau Daugiau

Vyriausybėje priimti Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) parengti Darbo kodekso įgyvendinimo nutarimo pakeitimai, kuriais patikslinamos nuostatos dėl vidutinio darbo užmokesčio (VDU), socialinių paslaugų srities darbuotojų pailgintų atostogų trukmės, budėjimo darbų sąrašo. Pakeistas Vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarkos aprašas  suteikia aiškumo dėl VDU skaičiavimo: jame numatyta, kad į VDU įtraukiamos darbuotojui apskaičiuotos, o ne išmokėtos premijos. Taip pat atsiranda aiškumas dėl  mobiliųjų kelių transporto darbuotojų apskaitinio laikotarpio (4 ir 6 mėnesiai). Pakeitimai dėl budėjimo darbų sąrašo išplėtimo (papildyta technikais ir…

Daugiau Daugiau

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad prieššventinėmis dienomis darbdaviai privalo trumpinti darbo laiką viena valanda – nepriklausomai nuo darbo laiko režimo ar grafiko. Ši taisyklė taikoma visiems darbuotojams, įskaitant dirbančius ne visą darbo laiką, pagal suminę darbo laiko apskaitą ar budėjimo režimu. Darbo laikas netrumpinamas tik tiems darbuotojams, kuriems taikoma sutrumpinta darbo laiko norma, pavyzdžiui, sveikatos priežiūros specialistams, mokytojams, dėstytojams, farmacininkams ir kitiems, taip pat viešojo sektoriaus darbuotojams, kurių darbo laikas sutrumpintas dėl vaikų iki trejų metų auginimo. „Trumpesnė darbo…

Daugiau Daugiau

Spalio 18–19 d. Vilniuje vyko Europos viešųjų paslaugų profesinių sąjungų federacijos (EPSU) jaunimo tinklo susitikimas, subūręs jaunus profesinių sąjungų aktyvistus iš visos Europos. Renginyje dalyvavo atstovai iš Lietuvos, Albanijos, Norvegijos, Švedijos, Kazachstano, Didžiosios Britanijos, Vokietijos, Latvijos, Italijos ir kitų šalių. Susitikimo metu buvo pristatyti jaunimo struktūrų tyrimo rezultatai, aptarti aktualūs iššūkiai ir dalintasi gerąja patirtimi – nuo darbo sąlygų ir būsto prieinamumo iki klimato kaitos, skaitmenizacijos bei įtraukties klausimų. Lietuvai renginyje atstovavo Aleksandras Jesinas iš Lietuvos valstybės tarnautojų, biudžetinių ir…

Daugiau Daugiau

Nuo šiol socialinių paslaugų šakos kolektyvinės sutarties nuostatos bus taikomos apie 6 tūkst. profesinių sąjungų narių, dirbančių 100 socialinių paslaugų įstaigų visoje Lietuvoje. Spalio 17 d. socialinės apsaugos ir darbo ministrė Jūratė Zailskienė kartu su penkių profesinių sąjungų vadovais pasirašė naują susitarimą dėl šakos kolektyvinės sutarties pakeitimo, pagal kurį išplėstas įstaigų sąrašas ir padidintas darbuotojų skaičius, galintis naudotis šios sutarties suteikiamomis garantijomis. Palyginimui, 2024 m. lapkritį šios sutarties nuostatos buvo taikomos 95 įstaigoms, kuriose dirbo apie 5,4 tūkst. profesinių sąjungų…

Daugiau Daugiau

Vyriausybė pritarė Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) siūlymui patvirtinti 2026 metų pareiginės algos (atlyginimo) bazinį dydį – 1798 eurus, kuris, palyginti su šiuo metu galiojančiu pareiginės algos baziniu dydžiu, didėtų 0,7 proc. arba 12,6 eurais. Ateinančiais metais daugiau kaip 200 tūkst. viešojo sektoriaus darbuotojų padidės darbo užmokestis ir nuo jo skaičiuojamos išmokos. Taip pat pritarta didinti biudžetinių įstaigų darbuotojų pareigybių (A, B, C lygio specialistų ir B lygio struktūrinių padalinių vadovų pavaduotojų) minimalius pareiginės algos koeficientus, kad, nustačius 1153…

Daugiau Daugiau

Spalio 8 d. pasirašyta nacionalinė kolektyvinė sutartis, kuria gerinamos darbo sąlygos ir darbuotojų atstovavimo kokybė viešajame sektoriuje. Joje susitarta 12,60 euro (iki 1798 eurų) didinti pareiginės algos (atlyginimo) bazinį dydį, pagal kurį skaičiuojamas viešojo sektoriaus darbuotojų darbo užmokestis, tai pat – užtikrinamos papildomas garantijos profesinių sąjungų nariams, stiprinamos profesinių sąjungų teisės ir įsipareigojimai. Derėtis dėl sutarties su nacionalinėmis profesinių sąjungų organizacijomis – Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija, Lietuvos profesine sąjunga „Solidarumas“ ir Respublikine jungtine profesine sąjunga – Vyriausybė buvo įgaliojusi Socialinės apsaugos ir…

Daugiau Daugiau

Spalio 7-oji minima kaip oraus darbo pasaulinė diena, kai profesinės sąjungos visoje Europoje reikalauja saugių, gerai apmokamų ir tvarių darbo vietų. Šiemet , Austrijos sostinėje, Vienoje, Europos profesinių sąjungų konfederacija (ETUC) ragina Europos Komisiją pristatyti ir įgyvendinti kokybiško darbo aktą (Quality Jobs Act), kuris turėtų užtikrinti kolektyvinių sutarčių laikymąsi, darbo saugą, teisingą atlyginimą, darbo užmokesčio ir gyvenimo sąlygų gerinimą visuose sektoriuose bei regionuose. Pagrindinės ETUC reikalavimų sritys apima: ETUC prezidentas Wolfgang Katzian pabrėžė, kad kokybiškas darbas yra pagrindas žmogaus orumui ir…

Daugiau Daugiau

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija (LPSK) su nerimu stebi pastarųjų savaičių įvykius kultūros sektoriuje. Įkaitusi atmosfera šiame lauke tiesiogiai paliečia ir mūsų organizaciją, atstovaujančią šio sektoriaus darbuotojų interesams. Dabartinė situacija kultūros lauke kelia grėsmę valstybės stabilumui. Kultūra yra mūsų visuomenės karkasas – ji stiprina bendruomenių atsparumą, užtikrina tautos tapatumą ir valstybės išlikimą. Nepaisant nuolatinių politikų deklaracijų, jog kultūra yra prioritetas, realybėje su ja elgiamasi ciniškai: ji panaudojama tik politiniams dividendams, o esant kritinėms aplinkybėms – paaukojama, išmainoma ar nustumiama į šalį….

Daugiau Daugiau