Lietuvos valstybės tarnautojų, biudžetinių ir viešųjų įstaigų darbuotojų profesinė sąjunga

Valstybinė darbo inspekcija dažnai sulaukia klausimų apie nemokamas atostogas ir jų suteikimo tvarką. Nemokamos atostogos – ypač geras sprendimas, kai darbuotojas nėra sukaupęs kasmetinių atostogų arba jas yra jau išnaudojęs, tačiau jam reikia laikinai sustabdyti savo darbo veiklą dėl asmeninių priežasčių, sveikatos būklės ir pan.  Nors už nemokamas atostogas darbuotojui nemokama, tačiau grįžus iš jų darbuotojui turi būti užtikrintos visos jo darbo sutartyje sutartos darbo sąlygomis. Tam, kad galima būtų tinkamai pasinaudoti minėtomis atostogomis, labai svarbu žinoti ir suprasti teisinį…

Daugiau Daugiau

Gegužės 29 d. Seimo Žmogaus teisių komitete buvo svarstomos Profesinių sąjungų įstatymo pataisos, siūlančios įpareigoti profesines sąjungas teikti metinių finansinių ataskaitų rinkinį ir veiklos ataskaitą. Įstatymo pataisas kritikavusi Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkė Inga Ruginienė prašė komiteto narių balsuoti prieš ir tokiu būdu neperkelti šio projekto svarstymą į tarptautinį lygį. Tai, anot jos, galėtų padaryti žalą Lietuvos reputacijai. „Profesinių sąjungų finansinių pajėgumų viešinimas gali turėti ypatingai neigiamą įtaką kolektyvinėms deryboms ir teisei streikuoti. Jeigu būtų priimtas toks projektas, būtų pažeista…

Daugiau Daugiau

2024 m. gegužės mėnesio naujienos  Švedija Sveikatos priežiūros profesinės sąjungos streikai dėl geresnių darbo sąlygų Vårdförbundet sveikatos priežiūros specialistų profesinė sąjunga, kilus ginčui dėl darbo krūvio ir darbo valandų, paskelbė streiką, kuriame nuo birželio 4 d. dalyvaus 2 000 narių penkiuose regionuose. Profesinė sąjunga pabrėžia, kad norint užtikrinti tvarią karjerą reikia trumpesnių darbo valandų, ir reiškia nusivylimą dėl įstrigusių derybų su SKR ir Sobona darbdavių organizacijomis. Tuo tarpu 68000 narių laikosi profesinės sąjungos draudimo dirbti viršvalandžius. Profesinės sąjungos reikalavimą sutrumpinti…

Daugiau Daugiau

Darbo kodekso 127 straipsnio 5 dalyje numatyta, kad teisė pasinaudoti neišnaudotomis kasmetinėmis atostogomis (arba gauti piniginę kompensaciją už jas atleidimo atveju) prarandama praėjus trejiems metams nuo kalendorinių metų, kuriais buvo įgyta teisė į visos trukmės kasmetines atostogas, pabaigos, išskyrus atvejus, kai darbuotojas faktiškai negalėjo jomis pasinaudoti. Atsižvelgiant į teismų praktiką, šios taisyklės taikymui neturi reikšmės, ar tai yra pirmi, ar paskesni darbuotojo darbo metai. „Taikant „atostogų nubraukimo“ taisyklę, turi būti vertinamas ne bendras sukauptų atostogų dienų skaičius, o žiūrima, už…

Daugiau Daugiau

Nuotolinis darbas ir teisė atsijungti. Europos Komisija pradėjo konsultacijas su socialiniais partneriais dėl galimų ES veiksmų nuotolinio darbo ir teisės atsijungti srityje. Komisija pabrėžia, kad kai kurios valstybės narės jau dabar reglamentuoja nuotolinio darbo sritį įstatymais arba kolektyvinėmis sutartimis, tačiau mano, kad atėjo laikas turėti vienodas sąlygas visoje ES. Tarp Komisijos pasiūlymų: teisė atsijungti ne darbo metu, tinkamas „budėjimo režimo“ reglamentavimas ir nuobaudos nesilaikantiems reikalavimų, užtikrinimas, kad nuotoliu dirbantys asmenys turėtų tokias pat informavimo ir konsultavimo teises, kaip ir dirbantys iš…

Daugiau Daugiau

Artėjant vasarai, jūsų prašo pavaduoti kolegas? Darbo kodekso 144 straipsnio 7 dalyje nurodyta, jog kai padidinamas darbuotojo darbo mastas, mokamas padidintas, palyginti su normaliomis darbo sąlygomis, darbo užmokestis. Konkretūs apmokėjimo dydžiai nustatomi kolektyvinėse ir darbo sutartyse. Taigi jeigu yra poreikis atlikti darbo sutartyje sulygtą darbo funkciją padidinta apimtimi, t. y. padidinamas darbo krūvis per nepakitusią darbo laiko normą, už tai turi būti mokamas padidintas darbo užmokestis, o dėl konkretaus dydžio šalys turi susitarti darbo arba kolektyvinėje sutartyje. Kancleris Šarūnas Orlavičius…

Daugiau Daugiau

Gegužės 2 dieną  pasirašyta Ignalinos rajono savivaldybės administracijos ir Ignalinos rajono savivaldybės darbuotojų profesinės sąjungos kolektyvinė sutartis. Sutartį pasirašė savivaldybės administracijos direktorius Vidas Kreivėnas ir profesinės sąjungos vadovas Saulius Zabolevičius. Pasidžiaugta, kad abiejų šalių darbo grupėms pavyko susitarti ir sėkmingai priimti abi puses tenkinančias nuostatas. L. Kovalevskienės nuotraukos

Lietuvos valstybės tarnautojų, biudžetinių ir viešųjų įstaigų darbuotojų profesinės sąjungos atstovai, Armėnijos valstybinių įstaigų darbuotojų profesinės sąjungos kvietimu, balandžio 18-20 d. viešėjo Armėnijoje. Pirmąją viešnagės Jerevane dieną, profesinės sąjungos organizacijoje, jaukioje aplinkoje, vyko susitikimas su profesinės sąjungos pirmininke Anahit Asatryan, prezidiumo nariais. Profesinės sąjungos pirmininkė Anachit papasakojo apie profesinės sąjungos veiklą, iššūkius, sudėtingą bendravimą su vyriausybe. Profesinė sąjunga iki šiol neturi socialinio partnerio, negali derėtis dėl kolektyvinės sutarties. Vyko diskusija, pasikeitimas nuomonėmis, dalijomės profsąjunginio darbo patirtimi. Kitą dieną buvome pakviesti į Nacionalinę…

Daugiau Daugiau

Šiemet gegužės pirmąją – Tarptautinę darbo dieną – Lietuvoje minėsime eitynėmis (pradžia – 11 val. prie Seimo) ir mitingu reikalaudami nevaržyti darbuotojų teisių į gynybą ir laisvės streikams. Streikas dažnai yra vienintelė darbuotojų priemonė apsiginti nuo išnaudojimo darbe. Ne be streikų buvo iškovotos tokios teisės, be kurių dabar neįsivaizduojame savo darbinio gyvenimo: 8 val. darbo diena, dvi poilsio dienos per savaitę, atostogos, ligos ar nedarbo išmokos ir kt. Be streikų darbuotojai realiai neturi jokios atsvaros darbdaviams, kurių pusėje yra dideli…

Daugiau Daugiau

Balandžio 24 d. Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija Seimo Pirmininkei, Socialinių reikalų ir darbo, Žmogaus teisių ir Audito komitetams išsiuntė raštą, kuriame reiškiamas nepritarimas Profesinių sąjungų įstatymo projektui Nr. XIVP-3394, po pateikimo priimtam svarstyti parlamente kovo mėn. Įstatymo projektu siūloma Profesinių sąjungų įstatyme įtvirtinti profesinių sąjungų valdymo organų prievolę parengti ir visuotiniam narių susirinkimui pateikti metinių finansinių ataskaitų rinkinį ir veiklos ataskaitą bei nustatyti, kad profesinės sąjungos valdymo organas yra atsakingas už finansinės apskaitos organizavimą pagal Finansinės apskaitos įstatymą, teisingos ir…

Daugiau Daugiau