Lietuvos Respublikos trišalė taryba iš esmės pritarė Darbo kodekso ir susijusių įstatymų pataisoms, kurios leistų naujagimio tėvams rinktis patogesnį vieno mėnesio trukmės tėvystės atostogų laiką.

„Priklausomai nuo aplinkybių, kai kuriais atvejais tėvo pagalba labiau reikalinga ne ligoninėje, o namuose, ypač gimus daugiau negu vienam vaikui, arba gimus neišnešiotam kūdikiui, kuriam tenka dar daug laiko praleisti ligoninėje, kad sustiprėtų“, – lankstesnėms tėvystės atostogų suteikimo sąlygoms pritarė LR trišalės tarybos pirmininkas Artūras Černiauskas.
Lietuvoje gimsta apie 6–7 procentus neišnešiotų (22–37 nėštumo savaitę) naujagimių, taip pat neretai pasitaiko atvejų, kuomet kūdikiai gimsta turėdami įvairių sveikatos problemų. Dėl šių priežasčių kūdikiui tenka ilgą laiką praleisti ligoninėje.
Šiuo metu suteikiamos tėvystės atostogos, t. y. mėnuo nuo vaiko gimimo, gali praeiti dar vaikui tebesant ligoninėje ar, susiklosčius kitoms nepalankioms aplinkybėms, nėra paranku pasinaudoti tėvystės atostogomis nurodytu įstatyme laiku.
Naujos teisinio reglamentavimo nuostatos suteikia vyrams teisę pasirinkti vieno mėnesio tėvystės atostogų laikotarpį – nuo vaiko gimimo dienos iki atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai.
Šiuo metu Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 179⁽¹⁾ straipsnis reglamentuoja tėvystės atostogų suteikimą vyrams nuo vaiko gimimo dienos iki tol, kol vaikui sukaks vienas mėnuo. Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatyme numatoma, kad tėvystės atostogų laikotarpiu mokama tėvystės pašalpa.
Dėl jaunoms šeimoms palankių Darbo kodekso pataisų dar turi balsuoti Seimas.
Neseniai įsikūrusios neišnešiotų naujagimių asociacijos „Neišnešiotukas“ duomenimis, kasmet Lietuvoje gimsta apie 2 tūkst. neišnešiotų naujagimių. Iš viso praėjusiais metais mūsų šalyje, Statistikos departamento duomenimis, pasaulį išvydo 34 385 naujagimiai (2010 metais – 35 626).

 
 
LR trišalės tarybos informacija